Persönliche Daten & Zusammenfassung
- Name: Dipl.-Inf. Marc-André von Hohenstein
- Rolle: Senior SAP Solution Architect / Lead Consultant S/4HANA
- Berufserfahrung: 16 Jahre (davon 12 Jahre im SAP-Consulting)
- Schwerpunkte: Strategische IT-Transformation, Greenfield-Implementierungen, SAP BTP Strategy, Cloud-Architekturen.
- Verfügbarkeit: Ab 01.07.2026 (100%)
Executive Summary
Hochqualifizierter IT-Stratege mit tiefgreifender Expertise in der Orchestrierung komplexer SAP-Landschaften. Spezialisiert auf die Ablösung von Legacy-Systemen (ECC 6.0) durch zukunftsorientierte S/4HANA-Zielbilder unter strikter Einhaltung des Clean Core Paradigmas. Marc-André von Hohenstein verbindet technologisches Expertenwissen in der SAP Business Technology Platform (BTP) mit betriebswirtschaftlichem Prozess-Know-how in der diskreten Fertigung und Chemie-Industrie. Erfahren in der Führung internationaler Teams und der Kommunikation auf C-Level.
Kernkompetenzen
SAP Strategie & Architektur
- Transformation: Greenfield & Selective Data Transition (Bluefield) Experte.
- Methodik: Zertifizierter SAP Activate Project Manager; Agile Transformation (Safe, Scrum).
- Governance: Aufbau von Center of Excellence (CoE) für globale Rollouts.
Modul- & Prozesskenntnisse
- Finance & Controlling: S/4HANA Finance (Universal Journal, New Asset Accounting, Group Reporting).
- Logistik-Integration: Tiefe Kenntnisse der Prozesskette Order-to-Cash (SD) und Plan-to-Produce (PP/MM).
- Extended Warehouse Management: Anbindung von automatisierten Lagersystemen an S/4HANA EWM.
Technologie & Entwicklung
- Plattform: SAP BTP (Side-by-Side Extensions, Integration Suite, Event Mesh).
- Development: Architekturvorgaben für ABAP Cloud, RAP (RESTful ABAP Programming Model) und SAPUI5/Fiori.
- Data Migration: Konzeption komplexer Migrationspfade via Migration Cockpit und Data Intelligence.
Projekthistorie (Auszug)
01/2024 – Heute: Globaler Automobilzulieferer
- Rolle: Program Lead Architect
- Projekt: "NextGen ERP" – Globale S/4HANA Cloud Transition (Greenfield).
- Tätigkeit: Definition der globalen Template-Governance. Reduzierung der Z-Modifikationen um 85% durch konsequente Nutzung der BTP Extension Suite. Koordination von 40+ Beratern in 3 Zeitzonen.
06/2021 – 12/2023: Internationaler Pharma-Konzern
- Rolle: Lead Solution Architect (FI/CO & Integration)
- Projekt: Harmonisierung von 5 ECC-Systemen auf ein zentrales S/4HANA System.
- Tätigkeit: Validierung der Prozesse nach GAMP5. Implementierung des SAP Migration Cockpits für die Übernahme von 10 Mio.+ Stammdatensätzen. Design der Schnittstellenarchitektur zu Salesforce.
03/2018 – 05/2021: Maschinenbau-Mittelstand (Hidden Champion)
- Rolle: SAP Projektleiter
- Projekt: S/4HANA Conversion & EWM Einführung.
- Tätigkeit: Einführung von Process Mining (Signavio) zur Identifikation von Prozess-Ineffizienzen vor der Migration. Erfolgreicher Go-Live in 12 Monaten (On-Time/On-Budget).
Technischer Stack & Tools
- ERP: SAP S/4HANA (bis Release 2023), SAP ECC 6.0 (EhP 8).
- Analytics: SAP Analytics Cloud (SAC), Signavio.
- Development Tools: ADT (ABAP Development Tools), VS Code, GitHub.
- Infrastruktur: Azure/AWS Anbindung an SAP BTP.
Soft Skills
- Exzellente Präsentationsfähigkeit komplexer technischer Sachverhalte vor Nicht-IT-Vorständen.
- Hohe Belastbarkeit in kritischen Go-Live-Phasen.
- Interkulturelle Kompetenz (Projekterfahrung in USA, China und Indien).
